据了解，《厂约》为张謇先生在1899年亲自草拟。纱厂开机那天，张謇对股东们说：“国有国法，家有家规，这么大个厂，没有厂约，怎么理事？这是事业成败的关键！”《厂约》开宗明义：通州（今南通）之设纱厂，为通州民生计，亦即为中国利源计。《厂约》的主要内容为：一是严格的岗位责任制，厂内各级人员的职责、分工都有明确规定。二是员工的考核和奖惩制度。三是部门负责人的日常工作汇报制度：每天下午两点，各部门负责人集中到总办事处汇报工作情况，并记录在案。四是在收入分配上反对平均主义，奖勤罚懒。此外，在培养学徒、荐人用人、控制成本等方面都有详尽规定。厂约是体现张謇先生企业管理的重要理念。

    大生集团将厂约纪念碑竖立在1897年建成的专家楼东侧，厂约纪念地采用图文并重的设计理念，左侧通过展示《厂约》全文体悟张謇先生管理企业理念，右侧采用民国时期建筑风格，以大生码头色彩为基调，以专家楼、公事厅建筑为样式设计，与周边环境交相呼应，下侧为浪花图案，寓意大生纱厂屹立通扬运河畔百年薪火相传。厂约纪念地的建成将成为大生纱厂又一标志性地标。